Empoderar voces diversas: un compromiso para opciones inclusivas
Hace seis años, la Carpeta de Bruselas irrumpió en escena como una superheroína, dispuesta a abordar la flagrante cuestión de la subrepresentación de las mujeres en los debates políticos. Hoy en día, es el recurso al que recurre la ciudad para mejorar la diversidad de género en la llamada euroburbuja.
Pero nuestra capa necesita más brillo. A pesar de nuestros esfuerzos, la situación sigue siendo terrible. En 2020, de 270 conferencias en 26 países, el 26 por ciento tuvieron “maneles” (paneles en los que solo había oradores masculinos), el 68,48 por ciento de los oradores en general eran hombres, y menos del 4 por ciento de los hombres y menos del 1 por ciento de las mujeres. pertenecían a minorías subrepresentadas, según datos de Open Society y Ashoka.
En el panorama mediático, en Bélgica, en 2020, las mujeres representan sólo el 26% de los sujetos y fuentes presentados, según el 6º proyecto Global Media Monitoring.
Si nos centramos en Bruselas, las cifras son similares. La investigación para nuestro informe Walkingthe Talk muestra un aumento en la igualdad de género en los paneles de discusión de los think tanks, con un 46 por ciento de equilibrio de género. Sin embargo, el 16 por ciento eran manels, sólo el 36 por ciento del total de oradores eran mujeres y la diversidad étnica era aún más escasa que en los paneles europeos. Sabiendo que el 62% de los residentes son nacidos en el extranjero, según el Informe de Migraciones publicado por la OIM, esto es preocupante.
El problema es que para que prosperen la democracia, la igualdad y la paz, es necesario amplificar las voces que normalmente no se escuchan en los paneles para promover una gama diversa de perspectivas. Esto es aún más importante en la formulación de políticas. Cuando la diversidad no está representada en la mesa, es poco probable que se tomen en consideración los desafíos de los diversos grupos, porque “no sabes lo que no sabes”. ¿Cómo puedes defender a una población cuyos desafíos no conoces?
A medida que nos acercamos a 2024, con las elecciones europeas y federales que se celebrarán en junio, es urgente garantizar que las necesidades, los intereses y los puntos de vista de la gente estén representados de manera justa durante todo el proceso democrático. Por eso, en el Binder de Bruselas hemos decidido abrazar las palabras habitualmente atribuidas a Albert Einstein: “La locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes”. La mera promoción y los acuerdos tácitos son insuficientes; es hora de rendir cuentas.
Con este fin, publicaremos un manifiesto el 11 de diciembre de 2023: una declaración pública que insta a las personas a rechazar la participación en cualquier debate político o discusión sobre políticas a menos que el panel esté compuesto por oradores diversos e interseccionales. Género, etnia, sexualidad, capacidades, antecedentes… la interseccionalidad debería ser la piedra angular de cualquier debate público, para garantizar que todos estén representados.
El manifiesto incluirá compromisos tanto para individuos como para organizaciones que todas las partes interesadas activas en la política y en el espacio político de la Unión Europea pueden suscribir, demostrando su compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad para todos los debates políticos de la UE. A través de este manifiesto nos esforzaremos por acabar con los manels de una vez por todas y arrojar luz sobre las comunidades subrepresentadas en la formulación de políticas de la UE en la actualidad.
Nos enfrentamos a algunos de nuestros mayores desafíos hasta ahora en la UE, que van desde la seguridad hasta el clima y nuestro costo de vida, y la única esperanza que tenemos de resolverlos es a través de soluciones equilibradas que representen todos nuestros intereses. Es hora de dar un paso adelante; es hora de comprometernos a escuchar voces diversas y comenzar a tomar decisiones inclusivas.
¡La representación importa! Necesitamos empoderar voces diversas para tomar decisiones inclusivas.