Lejos de ser un fenómeno privado, la menopausia afecta a la mitad de la población adulta: el 90% de las mujeres europeas encuestadas afirma haber experimentado síntomas durante su transición.

La escasez de trabajadores sanitarios capacitados y la falta de adaptación en el lugar de trabajo afecta a millones de mujeres menopáusicas y le cuesta a la economía mundial unos 120 mil millones de euros.

El Parlamento y Besins Healthcare Alemania se han asociado para lanzar una campaña para crear conciencia sobre este problema de salud pública europea.

“La economía pierde miles de millones porque las mujeres no se sienten apoyadas en el trabajo”

VC: Deberíamos intercambiar las mejores prácticas de los países que ya están tomando medidas y lanzar campañas de sensibilización a nivel de la UE, como una Semana Europea de la Menopausia vinculada al Día Mundial de la Menopausia. Las campañas públicas reducen el estigma, informan a las mujeres y ayudan a la sociedad a comprenderlas y apoyarlas mejor.

¿Hay suficientes médicos que estén conscientes de los síntomas de la menopausia?

megavatio: Lamentablemente, no. Muchos profesionales médicos carecen de formación y experiencia en menopausia, y esto se debe en parte a que los responsables políticos no dan prioridad a la atención sanitaria de las mujeres. Las mujeres necesitan acceso oportuno y cara a cara a apoyo médico informado.

VC: Hay escasez de personal sanitario en toda la UE y pocos profesionales capacitados en menopausia. Por ejemplo, muchos médicos nunca aprendieron sobre la menopausia en la facultad de medicina. Se necesitan más programas de capacitación y detección para apoyar mejor a las mujeres.

¿Cómo puede la UE incitar a los Estados miembros a proporcionar orientación oportuna a las mujeres que entran en la perimenopausia?

megavatio: La educación y la recopilación de datos son clave: los conjuntos de herramientas, las campañas y la financiación liderados por la UE deberían ayudar a los empleadores y a los responsables políticos a brindar el mejor apoyo a las mujeres a lo largo de sus carreras. Mejores datos mejorarán las estrategias y garantizarán que las mujeres se sientan incluidas, no excluidas, en los lugares de trabajo.

VC: Las campañas de sensibilización pública y los programas de la UE como EU4Health pueden financiar la formación de profesionales médicos. La menopausia afecta a una Europa que envejece tanto social como económicamente. La concientización y el apoyo oportuno evitan que las mujeres abandonen el mercado laboral innecesariamente.

¿Cómo puede la UE garantizar que los empleadores apoyen a las mujeres menopáusicas y cómo pueden hacerlo las PYME sin una carga excesiva?

megavatio: La economía pierde miles de millones porque las mujeres no se sienten apoyadas en el trabajo. Debería ampliarse el acceso gratuito a la TRH y otras terapias en toda la UE. Mejores datos y financiación ayudarán a los empleadores a brindar un apoyo significativo.

VC: Los pequeños cambios, como descansos flexibles, ajustes en el lugar de trabajo y concienciación, no son costosos y pueden financiarse con fondos de la UE. Si los empleadores se dan cuenta de que el costo de la inacción es mayor que la acción, adoptarán cambios.

Esta cuestión trasciende las líneas partidistas. Dado que la menopausia afecta a todas las mujeres, evita las divisiones políticas habituales.

¿Dónde están las mayores lagunas de evidencia y qué indicadores podrían utilizar EU4Health y Horizonte Europa para seguir el progreso?

megavatio: Necesitamos investigaciones y datos en cada etapa de la vida de las mujeres. Un Observatorio de la Menopausia de la UE podría proporcionar pruebas para mejorar las políticas, la formación y el apoyo. La educación y la investigación médica deben abarcar el panorama completo de la salud de la mujer.

VC: Necesitamos evidencia más sólida sobre los resultados de salud a largo plazo, la seguridad de la TRH, los efectos cognitivos y de salud mental y los impactos interseccionales. Los programas de investigación como MennoBrain son un comienzo, pero la financiación a nivel de la UE debería centrarse específicamente en la menopausia.

¿Existe la voluntad de construir una coalición entre partidos sobre la menopausia?

megavatio: Sí. Existe un claro deseo político entre los grupos de actuar en favor de la salud de las mujeres. El desafío es convertir buenas ideas en políticas prácticas y financiadas que mejoren la vida diaria de las mujeres.

VC: Esta cuestión trasciende las líneas partidistas. Dado que la menopausia afecta a todas las mujeres, evita las divisiones políticas habituales. Creo que podemos lograr un amplio acuerdo entre los grupos políticos para actuar. Mire esta entrevista, con dos mujeres de dos grupos políticos.

Si pudiera anunciar un resultado concreto sobre la menopausia en esta legislatura, ¿cuál sería?

megavatio: Una estrategia de la UE para la menopausia para 2026-2030. Debería centrarse en tratamientos asequibles, formación médica y normas en el lugar de trabajo, respaldados por educación y campañas accesibles en todas las lenguas de la UE.

VC: Me gustaría ver una estrategia de la UE para la menopausia. Por ahora, pediré a la Comisión que confirme si esto está en su agenda y que inicie el debate.

Besins Healthcare Alemania apoya la Cumbre de Salud 2025 del Parlamento, que tendrá lugar el 4 de noviembre en el Residence Palace. Descubra más sobre nuestra Cumbre de Salud y regístrese.