Los informes de sostenibilidad y debida diligencia son mucho más que un requisito regulatorio: al definir los estándares sociales y ambientales armonizados, es una parte crucial de impulsar el progreso sostenible a largo plazo tanto en nuestra economía como en la sociedad, ya que fomenta la responsabilidad, la confianza y la toma de decisiones informadas.

En Chiesi, priorizamos un enfoque basado en el valor compartido con un enfoque en el largo plazo y la construcción de un futuro mejor para la próxima generación. El valor compartido es un concepto comercial en el que las empresas crean un valor económico al abordar los desafíos sociales y, por lo tanto, generar valor para la sociedad, vinculando el éxito empresarial con el progreso social.

Como corporación de beneficios¹nuestra estructura legal exige el compromiso de la junta y la alta gerencia para administrar y monitorear los impactos sociales y ambientales y garantizar informes transparentes a nuestras partes interesadas, integrando completamente el valor compartido y la sostenibilidad en nuestra estrategia. En línea con esto, compartimos anualmente un informe de impacto, un requisito clave del estado legal de Benefit Corporation.

Nuestro mensaje a los formuladores de políticas es claro: reducir la complejidad, sí, pero no la ambición

Además de los requisitos legales, desde 2017 hemos estado publicando un informe de sostenibilidad anual de manera voluntaria, adoptando estándares de informes internacionales reconocidos como GRI. El Informe de Sostenibilidad 2024 de Chiesi, que aún sigue el estándar GRI, fue un primer esfuerzo para alinearse con los requisitos de divulgación de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), incluso antes de que entraran en vigor.

Como el proceso legislativo del paquete de simplificación omnibus sobre la sostenibilidad y la debida diligencia informan los avances, en Chiesi reconocemos el impulso para reducir las cargas administrativas no esenciales y mejorar la claridad legal. Sin embargo, la simplificación no debe tener el costo de un impacto significativo.

El paquete de simplificación Omnibus en cuestión tiene como objetivo optimizar la CSRD y la Directiva de diligencia debida de sostenibilidad corporativa (CSDDD). Hay ciertos aspectos positivos en los cambios propuestos. Ahora debemos trabajar juntos para asegurarnos de que estas políticas continúen en forma para el propósito previsto y alcanzar los objetivos fundamentales que fueron creados para abordar.

Con este fin, nuestro mensaje para los formuladores de políticas es claro: reducir la complejidad, sí, pero no la ambición.

Se deben tomar medidas para apoyar y guiar a las empresas a hacerlo mejor, en lugar de cambiar las obligaciones esenciales para el progreso social. Un gran ejemplo cerca de nuestros corazones son los estándares específicos del sector. Dadas las características únicas de la industria farmacéutica y la creciente demanda de transparencia de las partes interesadas e inversores, se necesitan tales estándares para el impacto adecuado de los informes en nuestro sector. Para prevenir la fragmentación a nivel internacional, alentamos a la UE a liderar este esfuerzo, manteniendo su papel como un estandarte global en coordinación con los estándares internacionales existentes.

Las mismas ideas relacionadas con la orientación y el apoyo pueden extenderse a la aplicación del concepto de doble materialidad, incluso en el nivel de auditoría, alineando las interpretaciones entre empresas y auditores. Esto podría reforzarse aún más aprovechando las herramientas digitales para admitir ejercicios de informes.

Creemos que los informes de sostenibilidad armonizados, transparentes y significativos son esenciales para generar confianza y ofrecer un valor a largo plazo para todos los interesados.

Estos ejemplos reducirían la carga administrativa y, lo que es más importante, no reduciría el impacto de las directivas. Al mismo tiempo, ciertos cambios propuestos corren el riesgo de socavar seriamente no solo la integridad de la arquitectura de informes de sostenibilidad, sino también los objetivos climáticos de la UE en más amplia, como se consagró en la ley climática europea.

Por ejemplo, el debilitamiento de los requisitos del plan de transición climática en la propuesta inicial de omnibus, y más tarde, la idea en el borrador inicial del informe del Comité Juri del Parlamento Europeo para hacerlos voluntarios, socavaría considerablemente el impacto de las reglas de informes. Asegurar un requisito robusto para implementar planes de transición climática refuerza el papel esencial de CSRD y CSDDD en la guía y la aceleración de la transición climática más amplia. La alineación de los requisitos entre CSRD y CSDDD podría ser un excelente ejemplo de simplificación, pero eliminar el requisito por completo es un claro paso atrás en la entrega de cambios impactantes.

Además, los informes efectivos dependen de la visibilidad de su cadena de actividades. Debido a esto, la participación de las PYME, que constituyen la masa crítica de nuestro tejido industrial en Europa, es esencial. Sin la participación de todas las partes interesadas, el ejercicio de informes y el logro de los objetivos ambiciosos relacionados con la cadena de valor, como los objetivos netos cero, los riesgos se socavan por los datos faltantes, no brindan ninguno de los beneficios potenciales: ni la evaluación comparativa del progreso de la sostenibilidad para las empresas, ni proporcionando transparencia para los inversores, ni avanzar en los objetivos de la sociedad crucial.

La sostenibilidad no es una casilla de verificación de cumplimiento: es un imperativo estratégico esencial. Creemos que los informes de sostenibilidad armonizados, transparentes y significativos son esenciales para generar confianza y ofrecer un valor a largo plazo para todos los interesados.

En Chiesi, creemos que los negocios pueden, y deben ser, una fuerza para el bien. Asegurémonos de que las reglas que enmendamos hoy aún permitan esa visión para mañana.

¹Benefit Corporation es una forma legal actualmente regulada en 35 estados de EE. UU., En Italia (Società Benefit) y Francia (Société à misión). Las corporaciones de beneficios son corporaciones que buscan ganancias que se comprometan a crear beneficio público y un valor sostenible, además de generar ganancias. Están comprometidos a considerar el impacto de la empresa en la sociedad y el medio ambiente para crear un valor sostenible a largo plazo para todos los interesados. Una corporación de beneficios es, por lo tanto, una corporación tradicional con obligaciones modificadas, comprometiéndola con estándares de propósito, responsabilidad y transparencia más altos.